（三）公開考核。具體時間見準考證。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。公開考核一般采取結(jié)構化面試方式進行，部分崗位根據(jù)實際增加技能測試環(huán)節(jié)，具體安排以準考證為準。若只采取結(jié)構化面試的崗位報名人數(shù)超過一定數(shù)量，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象，該項筆試成績不計入總成績，將另行通知。面試成績滿分為100分，70分為合格分數(shù)線，考生成績將在公開考核當場公布并由考生本人簽字確認。同一崗位實際參加面試人數(shù)低于1:3的，視為未形成競爭，該崗位考生面試成績低于70分或低于同一面試組形成競爭態(tài)勢崗位進入下一環(huán)節(jié)考生最低面試成績分數(shù)的，不予引進。
（四）成績公布。面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將在廣元市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公布實際參加公開考核人員考試成績。
（五）考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站進行公示，簽訂聘用意向協(xié)議書。考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進。主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
（六）體檢。由用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)需要增加心理測試。公告發(fā)布后至此次引進實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報經(jīng)同級組織、人力資源社會保障部門同意后，可依次遞補。
（七）調(diào)劑。對在報名、資格審查、考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報同級組織、人力資源社會保障部門同意后，可在崗位條件要求一致的差額考生中依次調(diào)劑。
（八）聘用。體檢合格的擬引進人員名單在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由同級組織、人力資源社會保障部門辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂協(xié)議書，最低服務年限為5年（含試用期）。
四、政策待遇
根據(jù)《劍閣縣急需緊缺人才引進實施辦法》，公開引進的急需緊缺人才主要享受以下政策待遇。
1.安家補助。分別給予全日制博士研究生25萬元、全日制碩士研究生15萬元的安家補助費，急需緊缺專業(yè)的國家985、211、“雙一流”（僅限“雙一流”專業(yè)）高校全日制大學本科畢業(yè)生給予安家補助3萬元。
2.崗位補助。在劍閣縣工作期間，全日制博士研究生每人每月享受2000元、全日制碩士研究生每人每月享受1500元的崗位補助，發(fā)放期限10年。急需緊缺專業(yè)的國家985、211、“雙一流”（僅限“雙一流”專業(yè)）高校全日制大學本科畢業(yè)生每人每月享受300元的崗位補助，發(fā)放期限5年。
3.其他支持。符合條件的引進人才，在醫(yī)療保健、子女教育、租房補助等方面享受相應優(yōu)惠政策。
05、特別提示
一、人才引進整個過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公告。因報名人員不主動、填報信息不準確、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
二、請報名人員務必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知用人單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責任自負。
三、在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，責任自負。
四、資格審查貫穿人才引進和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經(jīng)查實取消引進資格，責任自負。
06、咨詢電話
廣元市委人才辦：0839-3090608
廣元市人社局：0839-3314757
劍閣縣委人才辦：0839-6609370
劍閣縣人社局：0839-6601297
監(jiān)督電話：0839-3263265
