一、公司簡介及成立背景：
1998年起，中國農業農村部開始與聯合國糧農組織（FAO）合作執行“糧食安全特別計劃”框架下的農業領域多邊南南合作項目。
2012年，中國農業農村部提出了“以省包國”的創新工作思路，深入推進南南合作項目的進展。四川省農業農村廳借助“南南合作”項目平臺，與烏干達共和國農業部簽署了《<四川-烏干達農業合作框架協議>會商紀要》，向烏方表達四川省農業企業擬抱團在烏建設“中烏現代農業示范園區”的意向。
2014年12月，由四川科虹集團牽頭，川內數家農業龍頭企業共同組建成立了“四川友豪恒遠農業開發有限公司”（現更名為“四川科虹恒遠農業科技有限公司”）。公司注冊資金1億元，經營范圍包括技術服務、開發、咨詢、交流及轉讓，農作物種植及推廣，農副產品、化肥(肥料)、機械設備、種子銷售，貨物進出口與技術進出口；并獲得商務部對外投資許可批準。
2016年4月，由四川科虹恒遠農業科技有限公司投資在烏干達共和國注冊的“科虹烏干達實業發展有限公司”負責建設經營的“中-烏農業合作產業園”正式開園。
二、“中-烏農業合作產業園”概況
“中-烏農業合作產業園”位于非洲東部烏干達共和國盧韋羅，是中國農業農村部安排四川省農業農村廳“以省包國”方式實施“中國政府-FAO-烏干達政府”三方協議下的農業“南南合作”項目,由中國農業農村部對外經濟合作中心組織專家規劃設計。
園區總體規劃總投資2.2億美元，以“一區多園、合作開發、全產業鏈構建”為模式，集農作物種植、農產品加工、畜禽養殖及加工、動植物檢驗檢疫、農副產品貿易、農業技術服務、電商物流等項目于一體，并以“公司+基地+農戶”的方式直接帶動50萬畝、輻射100萬畝農地發展現代農業。
園區現已被中國農業農村部認定為“首批境外農業合作示范區”及國家“農業走出去20+20”聯席會議成員企業，獲得了中國商務部“境外農業經貿合作區”項目入庫。園區的建設和發展得到了國內外各級政府的高度重視和大力支持。
三、招聘崗位
1、駐烏干達農業產業運營專員（2人）
（1）工作職責：
完成公司在烏干達種植示范農作物（辣椒或咖啡）的育苗、種植、采收、初加工及儲存全過程管理及成本控制；
管理農作物示范基地，完成試驗布置、數據收集、分析；
按照中國對進口農作物的相關標準，建立農作物收購質量標準體系；
制訂農作物種植主要環節的操作規程，按規程指導種植戶進行田間管理；
實施農作物的種植推廣工作，對合作社和農戶進行技術指導，提供質量保障；
開展農作物采購、加工存儲、運輸與國際貿易等相關工作；
上級交辦的其他工作。
（2）任職資格：
農業（如農學、智慧農業、種子科學與工程）、生物技術等專業；
學習成績優秀，在校期間表現良好；
計算機操作能力，熟悉辦公軟件的使用；
英語能作為工作語言，具備良好的聽說讀寫能力；
品貌端正、誠實可靠，具有較強的語言表達及人際溝通能力，工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，有較強的學習意識；
愿意長期駐外工作。
（3）薪酬福利：
崗位工資：8000-15000元/月（基本工資+績效）
福利：五險一金（成都市），每年1個月帶薪休假（公司報銷往返成都的機票，工作滿一年后方可申請休假），駐外期間食宿全包等。
2、駐烏干達會計（1人）
（1）工作職責：
海外公司日常賬務處理；
編制提交財務報表，分析報告，成本核算的管理；
出具月度、季度、年度報表；
日常收支的管理和核對；
往來賬目的核對和整理；
海外公司的財務監管及日常工作的指導；
完成領導交代的其他日常工作。
（2）任職資格：
會計、財務管理、審計及相關專業；
學習成績優秀，在校期間表現良好；
計算機操作能力，熟悉辦公軟件的使用；
英語能作為工作語言，具備良好的聽說讀寫能力；
品貌端正、誠實可靠，具有較強的語言表達及人際溝通能力，工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，有較強的學習意識；
愿意長期駐外工作。
（3）薪酬福利：
崗位工資：7000-12000元/月（基本工資+績效）
福利：五險一金（成都市），每年1個月帶薪休假（公司報銷往返成都的機票，工作滿一年后方可申請休假），駐外期間食宿全包等。
國內公司（科虹恒遠農業）地址：成都市武侯區武侯新城管委會武科東二路2號1棟5層1號
國外公司（科虹烏干達實業）地址：LubengeButuntumulaSub-county,Luwero,Uganda
公司聯系人：羅菲
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